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服装相关行业对于缝纫工的需求

服装相关行业对于缝纫工的需求

    目前,在市场上技术工人十分走俏,特别是在机械制造行业。如今,还有许多行业都面临着技能人才紧缺的问题。比如,在服装相关行业裁剪工、缝纫工都是十分紧缺。我国是纺织大国,服装生产企业都需要大批能够进行服装缝纫生产的工人。随着服装生产的科学化和规模化,缝纫工在大部分城市的劳动力市场中都是供不应求。
    表面上看该行业发展前景十分看好,但细细分析之后就会发现,其实缝纫工就业空间实际变小的可能性非常大。因此,企业对于缝纫工的需求还要理性对待。
    下面,来细数下关于缝纫工的几大问题:
    职业定义:使用缝纫设备或工具,将纺织品、皮革等主、辅料裁片缝制成半成品或成品的人员。
    职业描述:缝纫工的工作性质是缝制纺织、皮毛或其它合成材料的服装。他们受聘于服装、靴子、纺织产品、皮革制品或其它产品的生产公司或皮革商。
    职业等级:本职业共分为7个等级:二级缝纫工、三级缝纫工、四级缝纫工、五级缝纫工、六级缝纫工、七级缝纫工、八级缝纫工。
    缝纫工职业供求现状:今年度北京市缝纫工求人倍率为4.34。为什么在几年前的劳动力市场上还是几十个人争一个饭碗的供过于求的缝纫岗位,如今却成了众多单位争一个人的供不应求的职业。
    缝纫工短缺的原因:机械化程度提高,手工作业受冷淡;劳动强度大、劳动报酬低造成招工难;生产设备陈旧,对工人吸引力差。
    解决“缝纫工荒”的建议:加强技能培训,提升劳动者素质;更新生产设备,提高福利待遇;适应市场需求,增设缝纫专业;服装企业直接与缝纫机整机企业联系,请整机企业介绍缝纫机的有关技术性能。
——信息来源:中国服装皮革机械网
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